Einige der größten Marken der Welt vertrauen auf Workvivo
Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale von Workvivo
Unübertroffene Teilnahmerate
Ein vertrautes Social-Media-Erlebnis gewährleistet, dass sich Mitarbeiter schnell auf der Plattform zurechtfinden und sich aktiv beteiligen. „Mit Workvivo können wir unsere Mitteilungen sofort in die Hände unserer Mitarbeiter senden. Ohne viel Tamtam.“ Tanya Waldron, Head of Internal Communications bei Bus Éireann
Unterstützt von Zoom
Als Zoom-Unternehmen unterstützen wir einige der größten Unternehmen der Welt. „Wir sind wirklich sehr sorgfältig vorgegangen. Wir wollten, dass unser künftiger Partner bereits mit einigen der größten Player da draußen zusammenarbeitet.“ Mark Duffy, Director of Talent bei Ryanair
Außergewöhnlicher Service
Unsere Kunden schätzen den außergewöhnlichen Support und die kurzen Reaktionszeiten des Workvivo-Teams. „Ich glaube wirklich, dass Workvivo ein echter Partner von Valaris ist.“ – Tina Welsh, Senior Manager for Communications, Change Management and Organizational Health bei Valaris
Ein vertrautes Social-Media-Erlebnis gewährleistet, dass sich Mitarbeiter schnell auf der Plattform zurechtfinden und sich aktiv beteiligen. „Mit Workvivo können wir unsere Mitteilungen sofort in die Hände unserer Mitarbeiter senden. Ohne viel Tamtam.“ Tanya Waldron, Head of Internal Communications bei Bus Éireann
Als Zoom-Unternehmen unterstützen wir einige der größten Unternehmen der Welt. „Wir sind wirklich sehr sorgfältig vorgegangen. Wir wollten, dass unser künftiger Partner bereits mit einigen der größten Player da draußen zusammenarbeitet.“ Mark Duffy, Director of Talent bei Ryanair
Unsere Kunden schätzen den außergewöhnlichen Support und die kurzen Reaktionszeiten des Workvivo-Teams. „Ich glaube wirklich, dass Workvivo ein echter Partner von Valaris ist.“ – Tina Welsh, Senior Manager for Communications, Change Management and Organizational Health bei Valaris
Wir verwandeln das hier …
… zu dem hier
Was macht Workvivo so besonders?
Du und deine Mitarbeiter werdet uns lieben!
- Auf Workvivo sollen Nutzer sich wohlfühlen und sich darauf freuen können, einen neuen Arbeitstag zu starten.
- Dank des intuitiven, benutzerfreundlichen Designs ist kein aufwändiges Änderungsmanagement erforderlich.
- Ein vertrautes Social-Media-Erlebnis gewährleistet, dass sich Mitarbeiter schnell auf der Plattform zurechtfinden und sich aktiv beteiligen.
- Unsere mobile App bietet ein unvergleichliches Benutzererlebnis und wird immer wieder sehr positiv bewertet.
- Workvivo ist eine mitarbeiterorientierte Plattform, was auch bedeutet, dass keine speziellen IT-Ressourcen dafür aufgewendet werden müssen.
Was macht Workvivo so besonders?
Du und deine Mitarbeiter werdet uns lieben!
- Auf Workvivo sollen Nutzer sich wohlfühlen und sich darauf freuen können, einen neuen Arbeitstag zu starten.
- Dank des intuitiven, benutzerfreundlichen Designs ist kein aufwändiges Änderungsmanagement erforderlich.
- Ein vertrautes Social-Media-Erlebnis gewährleistet, dass sich Mitarbeiter schnell auf der Plattform zurechtfinden und sich aktiv beteiligen.
- Unsere mobile App bietet ein unvergleichliches Benutzererlebnis und wird immer wieder sehr positiv bewertet.
- Workvivo ist eine mitarbeiterorientierte Plattform, was auch bedeutet, dass keine speziellen IT-Ressourcen dafür aufgewendet werden müssen.
Wie hoch ist der ROI von Workvivo?
Wenn man über die Implementierung einer Software für die interne Kommunikation nachdenkt, stellt man wahrscheinlich früher oder später auch die Kostenfrage. Doch während die Kosten für das Plattform-Abonnement natürlich ein wichtiger Faktor im Entscheidungsprozess sind, sollte man auch die Rendite einer solchen Investition berücksichtigen.
Weniger Fehlzeiten
Wusstest du, dass Mitarbeiter, die gut in ihrem Unternehmen eingebunden sind, 41 % weniger Fehlzeiten haben als ihre nicht eingebundenen Kollegen? Das bedeutet nicht nur, dass sie mehr Zeit haben, euer Unternehmen mit ihrer guten Arbeit zu unterstützen, sondern auch, dass du einen besseren ROI erzielst.
Verbesserte HR-Effizienz
Um bei deinen Personalaufgaben Zeit zu sparen, kannst du Richtlinien, Formulare und Gehaltsabrechnungen zentral über Workvivo bereitstellen. Zusätzlich dazu stehen deiner Belegschaft unsere intelligente Suchfunktion sowie Q&As zur Verfügung, sodass sie mühelos Antworten auf ihre Fragen findet und du nicht mehr so viele Anfragen beantworten musst.
Effektivere Mitarbeiterbindung
Sobald du eine starke Belegschaft aufgebaut hast, willst du sie natürlich an dein Unternehmen binden, um Rekrutierungskosten zu sparen. Eine stärkere Mitarbeitereinbindung führt dazu, dass deine Belegschaft noch mehr gute Gründe hat, deinem Unternehmen treu zu bleiben.
Talente organisch anziehen
Die besten Mitarbeiter möchten für die besten Unternehmen arbeiten, und Teams mit einer starken Mitarbeitereinbindung erhalten mehr Mitarbeiterempfehlungen und Bewerbungen. Dadurch sparen sie bis zu 22 % an Rekrutierungsgebühren und bis zu 50 % an den Kosten pro Einstellung ein.
Dass wir dort wöchentlich 13.000 aktive Nutzer haben, ist für uns ein gutes Ergebnis, da wir jetzt mitten im Geschehen mit dabei sind.
Mark Duffy
Director of Talent bei Ryanair
Weitere Vorteile von Workvivo
Geringere Mitarbeiterfluktuation
Umfragen und Analysetools helfen dir dabei, das Mitarbeiterengagement zu messen, sodass du alle Mitarbeiter im Unternehmen einbinden und die Arbeitsmoral verbessern kannst.
Zugriff von überall
Über unsere Spaces-Funktion kannst du direkt mit bestimmten Teams oder Demografien kommunizieren.
Zugang für alle
Ein umfassendes Personenverzeichnis mit leistungsstarker Suchfunktion bietet dir Zugriff auf Informationen zu all deinen Kollegen.
Erwecke deine Kultur zum Leben
Ein Social Intranet verstärkt die positiven Aspekte am Arbeitsplatz: eure Unternehmenskultur, Unternehmenswerte und Mitarbeiteraktivitäten.
Umfragen und Analysetools helfen dir dabei, das Mitarbeiterengagement zu messen, sodass du alle Mitarbeiter im Unternehmen einbinden und die Arbeitsmoral verbessern kannst.
Über unsere Spaces-Funktion kannst du direkt mit bestimmten Teams oder Demografien kommunizieren.
Ein umfassendes Personenverzeichnis mit leistungsstarker Suchfunktion bietet dir Zugriff auf Informationen zu all deinen Kollegen.
Ein Social Intranet verstärkt die positiven Aspekte am Arbeitsplatz: eure Unternehmenskultur, Unternehmenswerte und Mitarbeiteraktivitäten.
Mitarbeiter können mit bestimmten Unternehmenszielen und -werten getaggt werden, um zu zeigen, welchen Unterschied ihre Rolle im Unternehmen macht.
Du kannst dein Social Intranet mit dem Branding sowie den Bildern und Inhalten deines Unternehmens personalisieren.
Spaces helfen deinen Mitarbeitern dabei, mit gleichgesinnten Kollegen für Projekte, persönliche Interessen oder andere Zwecke in einem geschlossenen Umfeld zusammenzukommen.
Mit öffentlichen Shout-outs und Auszeichnungen können Leistungen gewürdigt und die Teammoral gestärkt werden.
Um eure Engagement-Raten zu erhöhen, hast du die Möglichkeit, deiner Belegschaft Unternehmensnachrichten in modernen Formaten bereitzustellen.
Workvivo lässt sich nahtlos mit deinen bevorzugten Kommunikations- und Content-Tools integrieren.
Aktivitätsmesswerte helfen dir dabei, die Effektivität deiner Kommunikation und den Grad der Mitarbeitereinbindung zu evaluieren.
Workvivo bietet deiner Belegschaft die Möglichkeit, die Benutzeroberfläche und Inhalte vollständig in 90 Sprachen zu übersetzen.