従業員同士をつなぐことで、生産をスムーズに維持しましょう

貴社の工場の力は、機械ではなく、社員一人ひとりの力から生まれます。

製造業者は、従業員を一人入れ替えるたびに、20,000米ドルから40,000米ドルの損失を被ります。

しかし、従業員が仕事に対してエンゲージメントを感じると、離職することはありません。優秀な人材が定着することで、頻繁な人材の入れ替えによるコンプライアンスリスクを避けることができます。

出典：Workvivo、製造業における社内コミュニケーションの究極ガイド

現場で働く従業員とのコミュニケーション

現場スタッフが決して見逃さないコミュニケーションを実現

• 現場の従業員に、モバイル、デスクトップ、またはデジタルサイネージを通じて瞬時にリーチ
• 更新情報を複数の言語と形式で提供し、より多くの従業員にリーチ
• プッシュ通知、Chatメッセージ、通話でリアルタイムアラートを配信

スタッフエンゲージメント

すべての工場で従業員を正当に評価し、定着率を向上させましょう

• 現場での素晴らしい仕事を、即時フィードバックや称賛メッセージ、アワードで称え、すべての従業員が評価されていると実感できる環境をつくりましょう
• 離職や生産性低下につながる前に課題を把握できるよう、パルスサーベイを実施しましょう
• ユーザーの役割・シフト・勤務地に合わせたソーシャル形式のフィードで、士気を高く保ちましょう