Mis de The Frontline Summit '25 niet – vormgeven aan de toekomst van eerstelijnswerk. 4 juni | 3 uur GMT+1 / 10 uur EST
Het verhaal van Workvivo
Workvivo by Zoom werd in 2017 opgericht door CEO John Goulding en CTO Joe Lennon met als sterke wens om de werkervaring van elke werknemer op de planeet te verbeteren. Ondanks het binnenhalen van meerdere financieringsrondes, het uitgroeien tot markt- en sectorleiders en de overname door Zoom in 2023 is het ethos van Workvivo hetzelfde gebleven.
2017
Opgericht
5M
Gebruikers over de hele wereld
300
Teamleden
2023
Werd onderdeel van de Zoom-familie
2017 - 2018
Het begin
Workvivo werd in 2017 opgericht door CEO John Goulding en CTO Joe Lennon met een sterke wens om de werkervaring van elke werknemer op de planeet te verbeteren.
Met hun uitgebreide relevante ervaring in het creëren van succesvolle HR-technologie hadden ze een duidelijk beeld rond de uitdagingen en kansen in de betrokkenheid van werknemers.
Ze richtten Workvivo op met als enige missie om een ander platform voor werknemerscommunicatie te ontwikkelen, gericht op het verbeteren van de werknemerservaring voor iedereen.
2019 - 2020
100 klanten bereikt
In 2018, na het ondertekenen van hun eerste klant, Morgan McKinley, vestigde Workvivo zich snel als de toonaangevende oplossing voor alles wat met werknemerservaring te maken heeft.
In 2019, slechts twee jaar na de oprichting, werd een opmerkelijke mijlpaal bereikt: Workvivo had 100 trouwe klanten. Deze toename van klanten onderstreepte de groeiende reputatie van het bedrijf en bevestigde de waarde die het zijn klanten kan geven.
2021 - 2022
Financiering en strategische klantcontracten
In 2020 versterkte de opmerkelijke toevoeging van Telus International aan zijn klantenkring de positie van het bedrijf op de markt. Die verwezenlijking werd aangevuld met een snelle en succesvolle Series A-financieringsronde, die een indrukwekkende 16 miljoen dollar opleverde.
In 2022 kondigde Workvivo een nieuwe financiering van 22 miljoen dollar aan, geleid door Tiger Global. De nieuwe financiering heeft de waarde van het bedrijf meer dan verdrievoudigd.
Deze ontwikkelingen versterkten niet alleen de financiële positie, maar verstevigden ook de reputatie van Workvivo als het toonaangevende platform voor werknemerservaring.
2023 - Nu
Voortdurende groei en overname door Zoom
Met indrukwekkende klanten zoals Virgin, Motherson, Ryanair, Dollar General en nog veel meer, blijft Workvivo groeien en bevestigt het zijn rol als toonaangevend platform voor werknemerservaring.
In april 2023 werd Workvivo overgenomen door techngigant Zoom om hun aanbod aan werknemerservaringen te versterken. De kracht van Workvivo's platform voor werknemerservaring, met zijn betrouwbare communicatie- en betrokkenheidsfuncties, gecombineerd met Zoom's alles-in-één samenwerkingsplatform, stelt organisaties in staat om het potentieel van hun werknemers volledig te ontsluiten en hun bedrijfscultuur te ontwikkelen.
Voor de toekomst blijven de doelen van Workvivo hetzelfde: de werkervaring van elke werknemer op de planeet verbeteren.
Workvivo heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop we met onze medewerkers communiceren
Matthew Corbett
Internal Communications Business Partner, TELUS International
ONZE WAARDEN
Beter samen
We trekken allemaal aan hetzelfde touw, mensen zorgen voor elkaar en geen inspanning is te veel.
Het is saamhorigheid; het is echte samenwerking.
Geen grenzen
We streven ernaar de beste te zijn, en we geloven dat we alles kunnen bereiken.
Het bedrijf is op zijn best wanneer een uitdaging onmogelijk lijkt, maar wij maken het mogelijk.
Creatieve geesten
We verkennen nieuwe ideeën; hoe gekker hoe beter en elke suggestie wordt gekoesterd.
Je hebt een vriend
We zetten ons in voor onze klanten, werknemers en elkaar om ons best te doen. We zetten ons in om de ervaringen van werknemers wereldwijd te verbeteren
Kom zoals je bent
Kom zoals je bent en breng je hele zelf naar je werk.
Wees jezelf (alle anderen zijn bezet).
